为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，贯彻落实总行党委工作会议精神， 根据《陕西秦农农村商业银行股份有限公司模范职工之家模范职工小家评选表彰管理办法》，秦农银行工会组织开展了首次模范职工之家、模范职工小家创建评选活动。经过各基层工会择优推荐，总行工会实地查看，结合总行相关部门审查意见，共评选秦农银行模范职工之家11个，模范职工小家10个。

经各基层工会择优推荐模范职工之家16个，模范职工小家25个，总行工会根据评选办法制定评选评分表，成立10个评选小组实地查看评分、结合先进事迹材料开展联评、并经征求总行合规管理部、安全保卫部、人力资源部等部门审查意见，评选出未央支行工会委员会、碑林支行工会委员会、高新支行工会委员会、灞桥支行工会委员会、经开支行工会委员会、航天支行工会委员会、高陵支行工会委员会、长安支行工会委员会、阎良支行工会委员会、临潼支行工会委员会、周至农商行工会委员会等11个集体为“模范职工之家”，大学城支行营业室工会小组、碑林支行城区支行工会小组、高新支行丈八北路支行工会小组、灞桥支行灞瑞路支行工会小组、莲湖支行自强西路支行工会小组、港务支行新合支行工会小组、鄠邑支行草堂支行工会小组、航天支行砲里支行工会小组、临潼支行韩峪支行工会小组、鱼化支行大寨路支行工会小组等10个集体为“模范职工小家”。

创建活动期间，各基层工会进一步健全工会工作制度，优化办公布局，因地制宜完善职工文体活动室、母婴关爱室、职工书屋、职工宿舍、小浴室、小食堂等职工活动阵地；购置职工健身活动器材，丰富职工书屋、职工书角的书目，提升职工宿舍、职工休息室、职工食堂环境卫生，美化亮化办公区域环境。逐步组织开展瑜伽、太极拳、乒乓球、篮球、书画等职工兴趣小组，不定期组织开展兴趣活动，缓解职工工作生活压力；适时开展本级机构技能竞赛、技术比武、岗位练兵和文化体育活动，丰富职工的业余文化生活；积极参加上级工会组织的各类技能竞赛和文化体育活动，展现秦农员工朝气蓬勃的精神面貌。

历经几个月的创建评选活动，各级行职工的办公和生活环境得到进一步改善，激励职工以昂扬的斗志和积极乐观的状态投入工作；为顾客营造了舒适温馨的服务环境，提供贴心温暖的金融服务，促进业务经营质效不断提升。总行工会在行党委的领导下，将以推进模范职工之家、模范职工小家创建活动为抓手，积极助推基层机构网点建设，不断提高服务质量的软硬件环境，不断提升员工的幸福感和归属感，凝心聚力为秦农银行高质量发展做出新的更大的贡献。