3月29日，总行工会联合碑林支行工会举办新入职员工交流座谈活动，来自部分机构的新员工代表、青年员工代表、业务骨干等60余人参加活动。总行党委书记、董事长李彬出席并讲话，总行工会主席曹敏杰主持活动。

李彬董事长在讲话中，回顾了我行从稻地江信用社艰难起步，历经九年的蓬勃发展，截至2023年末资产总额4500亿元，各项存款3333亿元，各项贷款2200亿元，分别排全省同业第9名、第7名，进入中国银行业百强企业的发展历程，鼓励新员工要发扬“背包银行”精神，做好职业规划，不断学习业务技能，尽快融入发展大局，珍惜宝贵的青春年华，保持勇立潮头的创业理念、咬定青山不放松的坚定意志，踔厉奋发，勇毅前行，在“六个银行”建设中接续奋斗，为我行高质量发展贡献青春力量。

活动现场，与会员工踊跃发言，业务骨干代表满怀深情地分享自己的成长经历和收获，充满对秦农银行的热爱和感激；新员工朝气蓬勃地分享自己入职的感受和体会，大家在交流中增强信心、增进友谊，感受秦农银行的关爱和期盼。新员工纷纷表示，此次活动进一步增强了对我行的发展历程和未来愿景的了解，也对自己的职业发展和成长充满了信心和期待，更加坚定了在秦农银行长期发展的决心。在今后的工作中，贯彻落实李彬董事长的讲话精神，认真学习技能，提高专业素质，立足工作岗位，为“六个银行”建设贡献青春力量。

本次活动得到碑林支行工会的大力支持，工会办公室主任张项赟、碑林支行行长史建勇、碑林支行工会主席王利玮参加活动。