为进一步提升全行的安全（消防）档案管理水平与能力，有效落实安全责任制，夯实安全保卫工作基础，切实推动全行安全（消防）档案工作的规范化管理，将安保类存在的问题弄清、找准。纪检保卫部在全行18家一级支行及总行营业部共229家营业网点实现全面安全（消防）建档与查找问题自查评分工作。

一、明分值，量化考核。纪检保卫部根据工作实际，在前期大量调研、充分征求支行意见的基础上制定了《秦农银行安全（消防）档案评分标准》，从制度方面、消防档案、新建（改建）物防、技防装修类档案、安防器械类等五个方面进行百分制考核，明确了5大项8个方面40个小项的具体分值，对查找出的各类问题逐项建立问题台账，按季组织考核、检查、销号，并将考核结果作为全行季度安全管理考核的评分依据，将制度落实、档案管理、物防、技防、人防建设等工作明确分值，量化考核。

二、提标准，明确要求。为明确建档标准，纪检保卫部制定《秦农银行安全（消防）档案建档目录》，明确了安全（消防）档案从制度建设、文书档案、外包服务企业资质、外包服务合同类、安防设备清单及布放状况、新建（改造）网点物技防装修档案、消防档案、问题台账整改等八个方面着手，督促各支行严格按照目录，做好安全消防建档工作。

三、抓落实，层层推进。切实将《秦农银行安全（消防）档案建档目录》、《秦农银行安全（消防）档案评分标准》落到实处，纪检保卫部深入各支行，实地派员全程指导全辖18家一级支行和总行营业部的建档工作，详细了解各支行的建档进程，及时解决支行在建档过程中存在疑难问题和异议，确保了各支行建档工作认真落实，层层推进。

四、严管理，落实责任。通过对全辖二级支行的安全（消防）建档工作，查找发现各家机构在安全保卫工作中存在的不同问题，有针对性地要求一级支行分类逐项逐条的落实整改，从而有效的实现全行在安全方面一级抓一级、层层抓落实的责任运行机制。