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2021-09
【阎良支行】 阎良支行成功签订物业管理平台业务合作协议
发布日期：2021-09-08 
点击量：4894为了加强银企合作，夯实“我为群众办实事”工作基础，快速打通央企个人客户的获客渠道，拓宽业务发展思路，抢占央企职工及其家属业务市场，秦农银行阎良支行于2021年9月7日同西安阎良城投航飞物业管理有限公司、西安卓越软件开发有限公司签订物业管理平台业务合作协议。区城投集团副总经理张鼎、航飞物业管理公司总经理孟念汝、卓越软件开发公司副总经理张碧峰及其相关负责同志；秦农银行阎良支行行长胡醒华、副行长李猛、副行长杨业峰、公司金融部、个人金融部、支行营业室负责人以及相关负责同志等16人参加此次签约活动。签约现场，区城投集团副总经理张鼎、航飞物业管理公司总经理孟念汝、卓越软件开发公司副总经理张碧峰、秦农银行阎良支行副行长李猛分别作了讲话，均表示此次签署物业管理平台业务协议是深入合作的开端，下一步希望有更大的合作空间，积极推出同金融机构合作新形式。物业管理平台业务是由秦农银行阎良支行牵头，委托卓越软件开发公司提供系统与技术支持，实现航飞物业管理公司各项业务信息化管理的网络平台系统。目前，航飞物业管理公司管理37个小区，覆盖2.6万户业主，此项业务合作后，将有14个小区、7000余户业主率先由秦农银行阎良支行代理收费，待系统运行稳定后，逐渐覆盖全部管理小区。此项业务合作的开展，必将成为银企各方互惠互利、合作共赢的远航起点。阎良支行作为航飞物业的唯一合作银行，以航飞物业为切入点，完全打通业务宣传和获客通道，抢夺央企客户资源，并以高质量金融服务，树立品牌形象，扩大社会影响，以新的营销模式，推动我行各项业务健康快速发展。
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2021-09
【莲湖支行】 莲湖支行举办2021年新工入职开班仪式
发布日期：2021-09-06 点击量：5511为进一步贯彻落实总行工作安排，帮助新入职员工更好更快的适应工作环境，融入企业文化，完成角色转变，8月30日下午，莲湖支行在11楼第二会议室举行2021年新入职员工培训班开班仪式，莲湖支行党委书记、行长王小平，各相关二级支行的负责人，综合管理部工作人员，以及9名新员工参加了本次仪式，仪式由综合管理部经理周鹏主持。首先，新员工依次做了简要的自我介绍，王小平行长代表莲湖支行领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了秦农银行及莲湖支行的基本情况，同时，他对新入职员工寄予了四点希望，希望大家坚定明确的目标和永不言弃的斗志，坚持学习的习惯和善于思考的理念；培养良好的品质和自警自省的意识；有合作共事的能力和团队协作的精神，他表示，基层是干事创业的舞台。希望大家尽情施展才华，积极建言献策，在莲湖支行这片热土上，实现自己的大作为。其次，周经理宣布新工的二级支行分配情况，并介绍其认识各自所在二级支行负责人，双方进行初步认识和友好交流。最后，综合管理部对新入职员工进行了入职相关政策的宣讲。会后，新员工们表示，大家从五湖四海而来，自四面八方相聚，相遇在莲湖，携手在莲湖，也将梦起在莲湖。他们会牢记王小平书记对大家提的四点期望，秉持共同的信念，从莲湖一起出发，一起加油！
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2021-09
【临潼支行】 秦农银行临潼支行组织2021年新入职员工岗前培训
发布日期：2021-09-03 点击量：8306按照总行工作安排，为帮助新入职员工更好的适应工作环境，尽快完成个人角色转换，加速融入集体、创造自身价值。临潼支行于8月25日至26日开展了2021年新入职员工岗前培训。开班仪式上，支行领导班子、机关各部门负责人参会。25日上午开班仪式上，支行党委副书记赵晶代表支行党委对新入职员工的加入表示欢迎，介绍了秦农银行总行和临潼支行概况，使新入职员工对秦农银行有了更为清晰和全面的认识。副书记赵晶对新员工提出希望，一要迅速适应，快速转变，"扣好人生的第一粒扣子"，树立正确的价值观。二要加强学习，加大专业职称证书和学历的提升，树牢终身学习理念和习惯。三要勇于担当，传承和发扬好扎实履行的社会责任，当好金融服务先锋队。四要稳扎稳打，防范和化解各类金融风险，坚守合规风险底线。勉励新工通过自身的努力与奋斗，同秦农人风雨同舟、共同奋斗，在秦农银行高质量发展的浪潮中收获无悔的青春和实现人生价值的最大化。此次新工岗前培训，采取集中授课、实操模拟和观看警示片等方式，支行各条线部门分别从劳动纪律、薪酬福利、职业发展管理、文明服务、风险管理、安全保卫、财务制度等方面内容进行了深入的专题培训和讲解。培训期间，带领新工在辖内骊山支行开展了综合前端系统和业务技能培训操作系统实操训练，通过现场模拟柜面业务和技能比赛操作，加深新工对综合前端系统和业务技能比赛的认识，提升了实操培训效果。培训结束后，临潼支行组织了新工培训随堂测试。培训期间，新入职员工精神饱满、态度认真、学习热情高涨，展现了青年员工积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。征途漫漫，惟有奋斗！通过入职岗前培训，2021年新入职员工增强了对秦农银行的认同感和归属感，也认识到作为新晋秦农人的初心、责任和使命，纷纷表示将会迅速转变角色，严守各项规章制度，将奋斗精神融入年轻的血液，积极投入到今后的岗位、工作和学习中去，以艰苦奋斗的姿态为秦农银行高质量发展贡献新的力量。
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2021-09
【曲江支行】 曲江支行开展网点英语口语规范用语专项培训
发布日期：2021-09-03 点击量：4397助力十四运，秦农伴您行。为进一步贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，持续深化“我为群众办实事”实践活动，秦农银行曲江支行围绕总行“心系客户，服务大众”的总基调，充分发挥金融服务在“十四运”的支持保障作用，曲江支行第一党支部联合个人金融部组织辖内员工开展网点英语口语规范用语专项培训，对服务管理、全面提升综合服务质效提出新要求。曲江支行第一党支部书记张鹏指出：金融服务是银行“为群众办实事”基础，打造“心服务”要从各个客户群体出发。“十四运”期间曲江区域内尤其是大雁塔将迎来较多的国外友人，彰显秦农担当，做好关怀服务是每一位秦农人扎根于心的初心和使命。张鹏书记提出：参训同事要态度积极、思想靠前、行动要快，要通过这次培训强化自身综合服务技能，为秦农金融服务的提升增值增效、添砖加瓦。升级服务保障，传播“秦农温度”是本次培训的目标。培训期间，两位优秀的老师带领全员学习了银行常用英语口语规范用语和读法，介绍了由各个网点到达曲江辖内景区、商场、地铁、便利店的规范用语，让客户体验到秦农银行周到体贴、温馨热情服务，为“十四运”金融服务保障打下良好基础。会后，个人金融部副经理孙峰超肯定了全员高涨的学习热情和积极的态度。孙峰超副经理提出不仅要学，还要融会贯通灵活使用。要利用晨会、班后时间集中组织训练，养成“每日一学”的良好习惯。作为秦农人要保持高站位、高格局，做有情怀、负责任、受尊重的“客户满意银行”，着力做到“服务形象良好、服务面貌规范、服务质量优良、服务效率高效”，为做好“十四运”金融服务和保障工作营造良好的社会氛围，贡献更优、更大的秦农力量!曲江支行 李龙
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2021-09
【新城支行】 新城支行党委赴西一路街道党工委学习网格化管理新理念
发布日期：2021-09-03 点击量：40758月31日，新城支行党委赴全国先进基层党组织西一路街道党工委学习借鉴网格化管理新理念，对标先进找差距，为支行网格化营销注入新活力。新城支行党委成员、各支部书记及相关条线部门负责人一同前往学习。西一路街道办的各项工作围绕“领跑 实干 斗争 守望”展开，各项工作均走在前列。支行先后参观了新城区第三政治生活馆、新城区融媒体中心和综治网格化服务管理中心，认真听取了西一路街道关于党建引领基层治理的经验做法，观看社区工作纪实视频，了解了西一路红领生态圈、尚德街坊、长安格等服务品牌背后的故事。双方在综治网格化服务管理中心进行座谈交流，大家的共识是服务广大人民群众没有捷径，只有把群众当亲人，群众才能把我们当自己人，民有所呼，我有所行。看似寻常最崎岖，成如容易却艰辛，简单的一句话，蕴含着多少党员干部的心血和汗水，映射着“领跑 实干 斗争 守望”的深刻内涵。通过学习先进，对标先进，看到了自己的差距，增强了践学人员的紧迫感和危机感。新城支行将借鉴西一路街道办的先进经验，创新工作思路和方法，以党建为引领，推动支行各项业务再上新台阶。
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2021-09
【未央支行】 未央支行下辖辛家庙支行开展“关注口腔健康”主题微沙龙活动
发布日期：2021-09-02 点击量：3729为进一步丰富厅堂文化内容，创新厅堂服务形式，近日，未央支行下辖辛家庙支行联合小白兔口腔医疗辛家庙分院，开展“关注口腔健康”主题微沙龙暨口腔健康义诊活动。活动当天，口腔医院医生首先为厅堂等候区客户带来了一场生动有趣的口腔知识小课堂，分享了如何刷牙、选牙刷、选牙膏以及牙刷、假牙的维护等口腔健康小常识，吸引了不少客户群众驻足聆听。随后，辛家庙支行工作人员及口腔医院服务人员积极引导客户群众接受口腔健康检查，并为每位诊治的客户群众提出了口腔健康预防、诊治意见及建议，获得了现场客户群众的一致好评。此次活动是辛家庙支行深入践行“我为群众办实事”实践活动内容之一，以持续提升金融服务质效为宗旨，开拓思路、探索创新，力求满足客户群众新需求、新期待，做客户身边的“贴心银行”。（未央支行 韩颖）
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2021-09
【经开支行】 经开支行召开新入职员工见面会
发布日期：2021-09-01 点击量：68938月30日上午，经开支行召开2021年新入职员工见面会，支行党委班子、各部门主要负责人以及新入职员工参加见面会。 见面会上，支行党委书记、行长蒋国锋代表全体干部员工对新入职员工表示热烈欢迎。党委委员、副行长呼彩院对秦农银行的起源、发展及现状进行了总体介绍，对经开支行的经营管理情况做了简要说明。新入职员工依次介绍了毕业院校、所学专业、兴趣爱好等基本情况，对即将到来的职场生活表示期许。 随后，支行党委书记蒋国锋对新员工提出四点期望和要求：一是要坚定理想信念，二是要练就过硬本领，三是要脚踏实地工作，四是要勇于展示才能。他同时指出，为使新入职员工更快的熟悉工作、找准自身定位，将举办为期三天的集中培训，希望新入职员工认真聆听培训内容，提升自身本领，尽快融入秦农大家庭，为推动支行发展贡献青春智慧与力量，也为实现心中梦想而努力奋斗。 本次见面会拉近了支行与新入职员工之间的距离，提升了新员工的归属感，为新员工今后的工作及努力方向提供了科学指引，也为新员工在职场上的快速成长打下了坚实基础。
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2021-09
【西咸支行】 沣东支行开展2021年新员工入职宣讲会
发布日期：2021-09-01 点击量：5525为贯彻落实总行工作安排，引导新员工尽快转变角色，8月26日、30日，沣东支行开展了为期两天的2021年新员工入职宣讲。26日的宣讲会上，沣东支行党委书记、行长王磊同志发表讲话，他代表沣东支行全体员工欢迎新员工的加入，并结合秦农银行的发展历程、职能定位及自己多年的工作经历，对新员工提出三点要求和希望。同时强调，由于行业的特殊性，作为金融从业者要不断加强思想道德修养，做一个干净、忠诚、有担当的秦农人。沣东支行纪委副书记赵辉同志从增强廉洁自律意识、严守规章制度、加强自身修养等方面做了廉洁守纪强调，并组织全体新员工签订了廉洁从业承诺书，从思想源头上提高了廉洁自律意识。30日，支行综合管理部、财务会计部、风险管理部、个人金融部相关工作人员从员工考勤及请休假管理办法、安全保卫相关规定、合规风险管理、服务礼仪等方面，对支行的规章制度进行了初步阐述，支行营业室运营经理对柜员工作流程、柜面业务风险防范等方面，进行了初步讲解。宣讲结束后，新员工纷纷表示，在今后的工作中，将不断提升个人综合素养，向身边同事学习、向榜样优秀学习、向业务标兵学习，学以致用，扎实工作，为沣东支行高质量发展贡献自己的力量。（沣东支行 高媛）
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2021-08
【鱼化支行】 鱼化支行开展商务礼仪培训
发布日期：2021-08-31 点击量：4593为进一步提升员工的职业素质，加强职业行为规范，展现秦农员工风采，树立懂礼仪、守规则的良好形象，8月27日鱼化支行开展组织“商务礼仪培训会”。支行领导，机关全体员工，二级支行班子，客户经理以及新入职的员工参加了此次培训。 培训开始，陈亚斌副行长进行了培训动员讲话，古人云，“不学礼,无以立”。得体、文明的职业礼仪不仅可以营造良好的客户体验，提升服务软实力，更是对自身形象气质的提升。因此支行高度重视职业礼仪，多次强调职业礼仪的重要性，利用此次培训的机会，陈行长强调：一是要认真学习，认清自己，切实从思想上认识到礼仪的重要性。二是要学以致用，提升自己，不仅把礼仪知识学进去，还要在实践中真正用起来。三、要互相督促，提醒自己，切实形成共建礼仪之风。 此次培训邀请了资深礼仪导师许丹老师给我们授课，培训共分为五个模块：一礼仪文化助力商务服务；二自我印象管理的心理学；三举手投足间的肢体语言；四赢在细节的商务会议礼仪；五实际演练与课程总结。以“礼”开始，赢职场，享人生。 培训过程中大家与老师积极互动，相互交流。 培训结束，张锋副行长做培训总结并强调，一是通过今天的培训学习，要让大家把礼仪养成习惯，并将这种习惯带到工作中，成为提升自己、促使自己职业发展的软实力。二是现在的银行业不只是银行业，更是服务业，我们只有服务做得好，才能在留住客户，发展好业务。三是各部门，各网点负责人要切实负起责任来，对员工要加强培训和引导，树立良好的职业风貌。
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2021-08
【鱼化支行】 鱼化支行开展新员工入职培训
发布日期：2021-08-31 点击量：5947为帮助各位新员工更好的进入工作，切身体会到我行对新员工的关怀，感受我行的企业文化，鱼化支行于2021年8月26日召开了“新员工入职培训开班仪式”座谈会，支行领导班子，各部门经理参加此次会议。会议开始，张锋副行长做开班仪式致辞，首先张行长代表支行领导班子对各位新员工加入鱼化大家庭表示最诚挚的欢迎！随后张行长以一名“秦农老兵”的身份对新员工们提出几点期望：一是单位是船，你在船上。表示当大家入职秦农的这一刻起，就成为了秦农巨轮上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于大家是否齐心协力、同舟共济；二是只有向下深扎根，才能向上长得好。提醒大家要永远保持一颗进取之心，脚踏实地、勇于创新、追求卓越。在秦农广阔的舞台上实现自己的人生抱负。三是青春是用来奋斗的。并以此勉励青年员工齐心协力，努力拼搏，为秦农银行建成“全国一流农商银行”贡献青春力量。 会议中间杨召副行长与新员工亲切交谈，为新员工答疑解惑，并对以后工作进行规划和建议。 会议尾声，陈亚斌副行长做了总结讲话。首先欢迎各位新员工加入鱼化支行，通过听取新员工的发言，了解到大家面临的困惑，陈行长亲切的和大家交谈，鼓励员工面对困难要迎难而上，通向成功的路上没有捷径，只有多学习。鱼化大家庭是一个非常团结包容的大家庭，相信所有员工在这个大家庭中一定能充分发挥自己的特长，展现自身的才华。 会议结束，各条线部门开始授课宣讲，新员工们热情高涨，发言踊跃。
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2021-08
【高新支行】 高新支行开展运营经理和综合柜员专业序列等级测评工作
发布日期：2021-08-30 点击量：3845为切实提升我支行零售条线人员综合业务素质，提高柜面服务效率和服务水平，激发全员学业务、练技能的积极性，营造爱岗敬业、争先创优的良好工作氛围，高新支行于8月28日组织全辖运营经理、综合柜员在曲江旺座开展了运营经理和综合柜员专业序列等级测评工作。测评分两场进行，全辖参加评定人员共计87名。主管领导王韫副行长到场督导，并鼓励员工们沉着应考。王行长要求大家在测评中应自觉遵守考场纪律，沉着冷静、自信发挥，展示良好的竞技状态和饱满的精神风貌。此次测评包括业务知识、零售业务、对公业务、传票算、点钞、字符录入六个项目。财务会计部人员细心筹划落实，经过前期的设备测试及传票算、点钞纸等工具的各项准备，保证了此次测评工作的顺利开展。测试现场秩序井然，气氛紧张，大家全神贯注、分秒必争，充分发挥各自的业务水平。此次等级测评工作，全面检验了辖内员工的综合业务水平，充分调动了柜员学业务、提技能的积极性和主动性，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，掀起了全体员工强化提升业务水平的新高潮。下一步，高新支行将继续把业务技能训练作为一项常态化工作抓实抓好，积极提升柜面服务水平，促进业务经营稳步发展。（撰稿人：李梦瑶）
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2021-08
【高新支行】 高新支行开展2021年新员工入职培训
发布日期：2021-08-27 点击量：4005为深入贯彻落实总行工作安排，帮助新员工尽快转变角色，更好地感受企业文化、融入秦农，满足岗位工作要求，8月27日，高新支行开展了2021年新员工入职培训。新进职场，新员工在企业文化融入、个人素质增强、专业能力提升等方面需要专业的指导。培训会上，支行党委书记、行长李庆发表讲话，他代表高新支行全体员工欢迎新员工的加入，并建议新员工做好人生规划，尽快熟悉业务，踏实投入工作，强化自我约束，对岗位要怀有敬畏之心。支行副行长王韫在讲话中鼓励新员工充分发挥个人的聪明才智与特长，实现个人价值，为高新支行的发展注入新的活力。支行综合管理部、财务会计部、个人金融部、风险管理部、安全保卫部相关工作人员从员工考勤及请休假管理办法、会计基础知识与柜员工作流程、柜面业务风险防范、个人金融业务、服务礼仪、安全保卫相关规定、合规风险管理等方面，进行了初步的阐述与讲解。通过学习，不仅让新员工对高新支行的了解更加深入，对岗位和技能的理解更加清晰，对自身的发展更加充满信心。培训结束后，新员工纷纷表示，本次的入职培训是大家工作和学习的全新起点，在今后的工作中，大家将学以致用，扎实工作，不断提升自我，在秦农银行的舞台上实现人生价值，为高新支行高质量发展贡献自己的力量。（撰稿：张依彤）
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2021-08
【莲湖支行】 莲湖支行举办“德润三秦”家风建设书画展
发布日期：2021-08-27 点击量：5544家训传家风，书画颂真情。8月20日下午，莲湖支行举办“德润三秦”家风建设主题书画作品展。本次活动共展出书画作品20余幅，主题鲜明，形式多样，既有廉洁高雅的格言警句，又有展示良好家风和孝道文化的绘画创作，还有彰显家风传承的手工作品，创作者们用不同的艺术表现形式、多角度、全方位诠释了家教家规家风的生动内涵，笔情墨趣间凝聚了广大干部员工对高尚品格的崇敬、对良好家风的颂扬和对廉洁家风的追求。此次活动吸引干部员工在欣赏艺术作品的同时，自觉接受廉洁家风的思想洗礼，充分发挥了良好家风浸润人心的育人作用。据悉，“德润三秦”家风建设活动开展以来，莲湖支行纪委及时制定工作方案，细化各项工作举措，领导干部带头，广大员工和家属积极参与，通过配发家风建设读本、诵读分享红色家书、组织传承红色家风主题党日活动、引导全辖中层干部签订家庭助廉承诺书、征集优秀家风家规家训书画作品等活动，引导党员干部把中华民族良好的家风家训、传统美德继承下来，重家教、立家规、从严治家,使家庭成为拒腐防变、永葆本色最坚实、最可靠的后方阵地，以良好家风助推工作作风转变，为支行业务发展再上新台阶提供坚强保障。
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2021-08
【西咸支行】 响应国家号召 发起节能倡议 --沣东支行发起“节能降碳，绿色发展”倡议活动
发布日期：2021-08-27 点击量：37642021年8月23日至8月29日是第31个全国节能宣传周，主题是：“节能降碳，绿色发展”。为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和决策部署，广泛开展节能降碳宣传教育，沣东支行向支行上下发出倡议，要求全体员工从“节约用电、节约用水、低碳生活、低碳出行”四个方面着手，从点滴做起、从日常做起、从现在做起，立即行动起来，争做节能降碳、绿色发展的传播者、推动者和守护者。今后的工作和生活中，沣东支行将积极响应国家号召，共同践行绿色低碳生活方式，节约能源资源，保护生态环境，为推动绿色发展、推进生态文明建设做出积极贡献。（沣东支行高媛）
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【未央支行】 未央支行开展“小小书签传递廉洁大能量” 活动
发布日期：2021-08-25 点击量：3881近期，未央支行组织党员以及家属开展了“小小书签传递廉洁大能量”活动，活动期间，共计收到照片百余幅。“俭能生廉、廉能树德”这是父母对子女的殷殷期望，“家和万事兴”是夫妻间的默默期许，当一张张饱含深情、一句句肺腑之言、一字字情真意切跃然纸上，小书签的意义便不同寻常，书签虽小，通过家庭成员的共同参与，其承载的力量却是巨大的,以书签传递廉洁文化正能量，在大家、小家中推动形成崇尚廉洁、弘扬正风的浓厚氛围。以情暖人，用情筑廉，在家庭成员之间互致廉洁寄语，时时提醒党员干部坚守廉洁本色，不越底线、不碰红线，使广大党员干部在优良家风教育和熏陶中，进一步扎牢拒腐防变思想防线，牢记初心使命，忠诚履职尽责。（未央支行 王莉）
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